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  • 標桿經驗分享 | 合格業務主管養成記

    金智新聞|2021-08-09| 次閱讀

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    為提升團隊凝聚力,深化員工知識管理,增強金智人服務意識,8月7日上午,金智學院組織召開“業務標桿”和“招聘經驗”雙分享主題交流會在總部5樓多功能會議廳召開。集團總部和合肥分公司現場與會,其他外地分子公司通過線上視頻會議參加。

     
    分享會上,“業務標桿”們都身懷絕技,有獨特的業務本領,紛紛展現出自的“十八般武藝”,毫不吝嗇的分享給學習對象。他們講述自己的親身經歷,描繪工作中克服的困難,分享實戰中的寶貴經驗,通過工作過程中的小故事、小橋段,讓同事們深受感染,體會到合格業務主管養成的來之不易,也被他們的為人處世折服。
     
    作為一名合格的金智人不僅僅要“熱情、聰明、皮實、主動”,更要把“用戶至上”做到極致,“標桿”們身上都有一個共同的認知,他們實實在在的為客戶著想。此外,要不斷拓展自己的知識面,儲備自己的內在,擴大自身的業務面不僅僅是可以拿出來的談資,也是修煉自己最優質的途徑。
     
    同事們非常認可標桿們的分享,高度贊揚金智學院開展的本次分享會,需要用新方法、新形式拓展業務,向優秀的標桿人物學習,并要將類似的內訓常態化,賦能滿滿、受益匪淺。
     
    金智人將不斷努力,用專業的技能和奉獻精神將服務做到極致!
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